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Se former à la langue des signes pour communiquer avec les personnes sourdes et malentendantes

Soutien scolaire avec Eddwin

La langue des signes est un moyen de communication visuel utilisé par les personnes sourdes et malentendantes. Apprendre cette langue favorise l’inclusion, l’accessibilité et l’échange entre tous. Se former à la langue des signes, c’est acquérir une compétence humaine et sociale précieuse, permettant de mieux comprendre et répondre aux besoins des personnes sourdes.

Avec Eddwin, vous accédez à des formateurs qui vous proposent des formations adaptées à tous les niveaux, basées sur la pratique et la compréhension culturelle.

Langue des signes : un outil d’inclusion et de communication universelle

Une formation en langue des signes vous permet de :

  • apprendre les bases de la gestuelle et de la syntaxe spécifique ;

  • comprendre la culture sourde et ses particularités ;

  • communiquer efficacement avec les personnes sourdes ou malentendantes ;

  • utiliser la langue des signes dans un cadre professionnel ou personnel ;

  • favoriser l’accessibilité et l’intégration sociale.

La langue des signes est un pont entre les mondes oral et visuel.

À qui s’adresse une formation en langue des signes ?

La formation langue des signes est utile pour :

  • les professionnels du secteur social, éducatif ou médical ;

  • les enseignants, formateurs ou médiateurs culturels ;

  • les familles et proches de personnes sourdes ou malentendantes ;

  • les entreprises souhaitant améliorer leur accessibilité ;

  • toute personne désireuse de s’ouvrir à une nouvelle forme de communication.

Pourquoi choisir Eddwin pour se former à la langue des signes ?

Eddwin vous met en relation avec des formateurs expérimentés qui proposent des formations pédagogiques, interactives et adaptées à vos besoins. Vous progressez avec des exercices pratiques, des échanges et un accompagnement personnalisé.

Les formations sont disponibles en ligne ou en présentiel. Elles peuvent parfois être financées via le CPF, les OPCO, ou intégrées dans des parcours d’inclusion sociale ou professionnelle.

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