Se former à la communication non-verbale : mieux comprendre et se faire comprendre
Plus de 90 % de notre communication passe par autre chose que les mots : gestes, postures, regard, ton de voix… La communication non-verbale influence profondément nos échanges, nos relations et notre impact. Apprendre à décoder et à maîtriser ce langage silencieux, c’est développer une présence plus forte, une écoute plus fine et des interactions plus authentiques.
Se former à la communication non-verbale, c’est affiner sa perception, renforcer son aisance relationnelle et gagner en intelligence émotionnelle. Avec Eddwin, vous accédez des formateurs qui vous proposent des formations complètes et concrètes pour améliorer votre communication dans toutes les sphères de votre vie.
La communication non-verbale : un langage universel et puissant
Une formation spécialisée permet de :
repérer les signaux corporels (expressions faciales, gestes, postures, distances…) ;
améliorer sa présence et son charisme à l’oral comme en situation professionnelle ;
détecter les incohérences entre les mots et les attitudes (mensonge, malaise, conviction…) ;
ajuster son propre langage corporel pour renforcer son message et sa crédibilité ;
développer son empathie et son écoute en contexte personnel ou professionnel.
Ces compétences sont particulièrement précieuses dans les contextes de négociation, de leadership, de management, de vente ou d’accompagnement.
À qui s’adresse une formation en communication non-verbale ?
Une formation dans ce domaine est utile pour :
les professionnels de la communication, du management ou du commerce ;
les coachs, thérapeutes, RH ou recruteurs qui analysent les attitudes de leurs interlocuteurs ;
les enseignants, formateurs et conférenciers qui prennent la parole en public ;
les personnes souhaitant améliorer leur confiance en soi et leur impact relationnel au quotidien.
Pourquoi choisir Eddwin pour se former à la communication non-verbale ?
Eddwin propose des formations animées par des experts en communication interpersonnelle, langage corporel et intelligence relationnelle. Les modules sont axés sur la pratique (jeux de rôle, vidéos, mise en situation), et adaptés à votre niveau et à vos objectifs (prise de parole, négociation, entretien, animation…).
Bon à savoir : ces formations peuvent être financées par le CPF ou les OPCO, facilitant leur accès à tous.